Onnistuneita

kansainvälisiä siirtymiä

Kansainväliset siirtymät koskettavat sekä ihmisiä että organisaatioita.

Integria tarjoaa asiantuntevia palveluja yrityksille ja yksityishenkilöille kansainvälisen työelämän ja uran muutostilanteisiin.

Yrityksille

Ulkomaankomennukset ja kansainväliset rekrytoinnit ovat yritykselle merkittäviä investointeja.

Integria tukee työntekijöitä ja heidän perheitään uuteen työhön ja elämäntilanteeseen sopeutumisessa ja vahvistaa näin edellytyksiä investointien onnistumiselle.

Yksityishenkilöille

Urapalvelumme auttaa löytämään suuntaa uran muutostilanteissa, tunnistamaan kansainvälisiä mahdollisuuksia ja etenemään kohti omia uratavoitteita.

Tutustu Integrian Career Atelier™ uramuotoiluun.

Integrian Hanna Tauru ja Sanna Juntunen ovat ketterä kumppani kansainvälisille yrityksille auttaen lähtijää ja perhettä siirtymävalmennuksella
Integrian Hanna Tauru ja Sanna Juntunen ovat ketterä kumppani kansainvälisille yrityksille auttaen lähtijää ja perhettä siirtymävalmennuksella

Integria

Onnistuneita siirtymiä.

Vahvempaa liiketoimintaa.

Rohkeutta uramuutoksiin.

Integria Success Programme™

Räätälöidyt valmennukset ulkomaan komennukselle lähtijälle ja hänen perheelleen. Tyytyväisyystakuu.

Integria Foundations Programme™

Räätälöidyt valmennukset kansainvälisen rekrytoinnin tueksi. Tyytyväisyystakuu.

Integria Career Atelier

Muotoile oma suuntasi kansainvälisessä työelämässä Integrian kanssa.

Rethink Global

Kansainvälinen työ ja elämä voivat avata merkittäviä mahdollisuuksia niin ihmisille kuin organisaatioille. Samalla ne tuovat mukanaan muutoksia, jotka vaikuttavat työhön, uraan, identiteettiin, arkeen ja perheeseen.

Rethink Global™ on Integrian lähestymistapa kansainväliseen työelämään ja sen siirtymävaiheisiin.

Yhdistämme kansainvälisen työelämän asiantuntemuksen, työnohjauksen, uravalmennuksen ja omakohtaisen kokemuksen eri maissa työskentelystä ja elämisestä.

Tuemme organisaatioita kansainvälisten siirtymien onnistumisessa sekä yksilöitä oman urasuunnan löytämisessä, kansainvälisten mahdollisuuksien tutkimisessa ja seuraavien askelten rakentamisessa.

Uskomme, että kansainvälisessä työelämässä onnistuminen edellyttää sekä ammatillisen että inhimillisen puolen huomioimista.

Kun epäonnistuminen ei ole vaihtoehto.